Ob 100% Lördagar efter 12:00, samt hela söndagar och röda dagar Övertid 50% De två första övertidstimmarna på en vardag Övertid 70% Efter två övtidstim på vardagar samt alltid efter 20:00 på vardagar

Obekvämstillägg eller ob-tillägg är en ersättning som betalas ut när en anställd ett ob-tillägg om 100 % av timlönen vid arbete efter klockan 12 på lördagar, vid

Onsdag 30/12: 18.00 – 22.00: 108,20 kronor. 22.00 – 24.00: 129,90 kronor. Nyårsafton: 00.00 – 06.00: 129,90 kronor. 06.00 – 22.00: 108,20 kronor 22.00 – 24.00: 129,90 kronor. Nyårsdagen: 00.00 – 06.00: 129,90 kronor. 06.00 – 24.00: 108,20 kronor.

Ob handels lördag innan 12

Det är ett arv från när Sverige hade 45 timmars arbetsvecka och lördag förmiddag betraktades som vardag. – Historien är en sak, nu vill vi modernisera OB-ersättningen. Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid - storhelgstillägg. Dessa dagar räknas som storhelg: • Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar • Julafton, juldag och annandag jul • Nyårsafton och nyårsdag • Långfredag, påskafton, påskdag och annandag påsk Storhelg Var ob än diskuteras görs jämförelser med de butiksanställda, som får dubbelt betalt på söndagar. Vad färre känner till är att anställda inom handeln helt saknar ob-ersättning fram till klockan tolv på lördagar (det gäller även påskafton och julafton).

Handelsanställdas förbund vill modernisera OB-ersättningen i handeln och påskafton och nyårsafton utan extra ersättning innan klockan 12.

Handelns ob-tillägg är åter under diskussion. Det är sedan länge väl känt att företagen i handeln är kritiska mot ob-tilläggen. Arbetsgivarna vill hitta modeller för att växla ob mot lön.

Lördag (12:00 - 24:00): 100% (% av normaltidslönen) Söndag och helgdag: 100% (% av normaltidslönen) För arbete inom kategorin "Servering" tillämpas Hotell- och Restaurangavtalet (HRF). Här tillkommer OB-ersättning per timme med: Måndag – fredag från kl. 20.00 till kl. 06.00 påföljande dag: 22,84 kr

– Det betyder att vi ligger på ungefär samma nivå som vi gjorde vecka 49, första veckan i december. 2021-04-08 · Affärsvärlden konstaterar att bolaget har en bit kvar innan en färdig produkt finns på marknaden, och hur användbar den blir återstår att se, men menar att oddsen är relativt goda. "Behoven av bättre data inför IVF-behandlingar är stort och Spermosens ansats är unik", skriver tidningen. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.

Centrala kollektivavtal om korttidsarbete. Korttidsarbete (inkl. mallar) Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet, Glassavtalet och Städavtalet. Korttidsarbete (inkl. mallar) Handelns tjänstemannaavtal, tjänstemän inom detaljhandeln (DT-avtalet), apoteksanställda och Systembolaget.
Ackumulerade

Söndagar och helgdagar 100%. Före klockan 12 på dagen har man inget ob-tillägg.

22.00–06.00 natt mot lördag Tack för din kloka fråga. ”Vardagen utom lördag närmast efter helgdagsaftonen” betyder att lördag inte räknas som vardag, och att du får storhelgs-OB även denna dag, alltså den 27.e december detta år. Vi har förtydligat det i artikeln nu.
Assurance associate

2021-03-28 i OB-ersättning och övertid. FRÅGA |Hej Regler vid ändring av schema och OB-ersättning under helger:En arbetsgivare ska enligt ATL 12 § ge besked om ändringar i den ordinarie arbetstiden minst två veckor innan. Beroende&nb

Handels däremot vill se utökat ob på helgaftnar före kl 12, samt på tidiga morgnar. Men vad vet vi egentligen om ob-tilläggen? OB-ersättning 2021-03-24, Wednesday, vecka 12, för personlig assistenter . Jämför hur mycket man får i OB-ersättning under varje timme på dygnet i kollektivavtal inom personlig assistans. Välj datum och se din ersättning! OB-ersättning betalas för arbete på obekväm … arbetaren fullgjort minst halva sitt arbetspass. Innan möjligheten till ”karenspermission” får användas ska arbetsgivaren först samråda med lokal facklig organisation.